春日井市で女性の働きやすさNo.1の職場

当院は「残業がほとんど発生しない歯科医院」を自負しており、後片付けをしても18:00には退勤が可能です。

できるだけ残業させたくないという院長の方針が浸透しており、各職種がスムーズに退勤できるよう日々工夫しています。プライベートの時間をきちんと確保いただけるでしょう。

良い仕事は、プライベートが充実してこそ実現すると考えています。そのため、祝日の振替診療は行わず、毎週きちんとお休みを確保できるようにしております。

ほかにも年間休日を130日以上に設定したり、有給休暇を取得しやすくしたりなど、スタッフが心身をリフレッシュできる環境です。

一般的に「有休制度はあるものの、周りのスタッフに遠慮して休みにくい」というケースは珍しくありません。

そのような中で、有休取得を推奨している当院の有休取得率は100％です。旅行やご家族のイベントへの出席など、有休を活用してメリハリのある日々をお過ごしください。

業務マニュアルをご用意しているのも当院の特徴です。新しい環境でスムーズにお仕事に慣れていただけるよう、新人研修もしっかり行うなど教育体制を整えています。

新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、先輩による安心のサポートできちんと業務をこなせるようになります。

健康保険と雇用保険、労災保険はあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少数といえます。

そのような中で、私どもは社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備しています。これは「身につけた知識・技術を大切にしながら長く活躍してほしい」という考えによるものです。

また、産休・育休を取得できる体制を整えているほか、ライフステージの変化に応じて働き方も変えられる、女性が安心して長く働きやすい環境です。

当院は、スタッフのスキルアップを応援する歯科医院です。院外セミナーに参加せずともスキルアップできるよう、外部講師を月1回招いています。

頑張るスタッフを医院が積極的にバックアップする体制を整えており、働きながら実践的な内容を学ぶことが可能です。