歯科衛生士(パート) 募集要項

歯科衛生士(パート)の方むけの募集要項です。

森川歯科クリニックで働くメリット

残業ほぼなし、18:00退勤

毎日イキイキと働き、より良い診療を提供するには、スタッフが十分な休息をとることが大事だと考えています。

そのため私どもは、医院の診療時間を17:30までとし、残業がほとんどない状況で18:00にスムーズに退勤できるよう工夫を行っています。

ご家族との時間を十分に設けたり、仕事帰りにショッピングやお友達との食事を楽しんだりと、仕事もプライベートも充実した生活をお送りください。

年間休日130日以上でしっかり休める

年間休日が130日以上とお休みが多く、有給休暇も法定通りに整備しています。有休取得率がほぼ100%であるのは、当院がスタッフの有休取得を歓迎している証明になるでしょう。

こうした体制の根底にあるのは「しっかり休みをとり、リフレッシュした状態で仕事に臨んでいただきたい」という院長の考えです。院長自身が積極的に有休取得を勧めており、今までに申請を断ったことはありません。

「有休制度はあるものの、周りのスタッフに遠慮して休みづらい」というのはよくあるケースですが、事前申請さえすればきちんと休める環境です。

プライベートの時間がしっかり確保できるため、長期休みと組み合わせての旅行やご家族のイベントへの出席など、思い思いに休暇が活用されています。

マニュアルや直接指導など、充実した教育体制

お仕事に慣れていただけるよう、いずれの職種も「業務マニュアル」を用意し、新人研修をしっかり実施します。入職後はこのマニュアルに加え、先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。

週に1回開催される院内勉強会も、知識を深めるチャンスです。この勉強会は勤務時間内に行うため、プライベートなどに影響することはありません。

また、歯科医院の現場ではスタッフが日々の仕事に追われ、新たなメンバーが入職しても手が回らず放置してしまうケースがよく見られます。ただ、慣れない職場で先輩に放置されるのは非常に不安でしょう。

だからこそ、先輩スタッフがきちんと時間をつくり、新人の方にレクチャーするのが私どもの教育体制の特徴です。院長だけでなく、面倒見の良い先輩衛生士もつき、時間を惜しまず優しく指導いたします。

スタッフ同士のチームワークが良く、新しく入ってきた方に「みんなで教えよう」という雰囲気があるのも当院ならではです。わからない点をすぐに質問しやすい点は、入職したばかりの方には嬉しいポイントだと思います。

社保完備、産休・育休の取得が可能

歯科医院の福利厚生として、健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意しているところはまだまだ少ないのが実状です。産休・育休制度が用意されていても、実際に取得しづらいケースも珍しくありません。

しかし、当院は社会保険(歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備し、産休・育休を取得できる体制を整えています。産休・育休は実際に利用実績があり、これまでに制度を利用して復帰を果たしたスタッフが5人(歯科衛生士4人、歯科医師1人)います。きちんと制度を利用でき、厚生年金にも加入した職場で働けるので、将来的に安心できるのではないでしょうか。

また、ライフステージの変化によって働き方を変えていくことも可能です。ご希望によっては、勤務時間を短くしたり、パートタイムでの勤務に変更したりできます。なお、勤務時間によって給与は変動します。

こうした職場環境は「身につけた技術や知識を活かし、少しでも安心して長く活躍してほしい」という考えによってつくられたものです。スタッフの「働きたい」という意思を尊重できるよう、勤務時間や勤務形態に柔軟に対応しています。

スタッフ同士が協力し合い、支え合う関係性も魅力です。お子さまの用事などで急なお休みが必要になっても、理解のあるスタッフたちが業務をカバーしています。

歯科衛生士業務で活躍できる

当院は、歯科衛生士と歯科助手の業務領域をハッキリ分けている医院です。手が空いてるときは診療補助についてもらうことがありますが、歯科衛生士の方には基本的に予防処置やTBI、メインテナンスなどの専門業務に従事いただきたいと考えています。

院内には歯科衛生士専用のチェアがあり、衛生士業務に集中できる環境を整備。担当歯科衛生士制を導入し、メインテナンス専用の予約枠も用意しているため、患者さまとじっくり向き合えます。

研修費用一部負担、外部講師による院内セミナーも実施

歯科衛生士としてスキル・キャリアアップをめざしたい、いろいろなことを学びたいという、意欲にあふれた方を応援しています。

学会やセミナー、講習などの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が一部負担いたします。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。頑張るスタッフを積極的にバックアップします。

また、株式会社TomorrowLink(トゥモローリンク)代表で、歯科臨床コンサルタントの濵田智恵子さんをお招きしており、月に1回技術指導や講習を受けられます。

スタッフ同士の仲が良いアットホームな職場

スタッフ同士の仲が良いため、院内には明るく元気な雰囲気があります。

現在は新型コロナウイルス感染症の感染拡大を受けて自粛中ですが、これまでは飲み会や食事会を企画し、みんなで楽しい時間を過ごしました。今でもスタッフの誕生日は、みんなでお祝いをしたりしています。

スタッフの年齢層は20~50代と幅広いものの、年齢を気にせず和気あいあいと楽しく仕事をしています。スムーズな診療を行えるよう、日常からコミュニケーションを大切にしている歯科医院です。

当院の平均勤続年数は8年で、中には勤続16年以上のスタッフもおります。定着率の高さは、人間関係が良好である証といえるでしょう。みんなで協力し合いながら楽しく働ける職場に、あなたも加わりませんか?

歯科衛生士 募集要項

仕事内容 予防処置、歯周病治療、ホワイトニング、小児歯科、訪問診療
勤務地 〒487-0014 愛知県春日井市気噴町5-8-3
JR中央線「高蔵寺駅」南口より徒歩15分、タクシー5分
応募条件 新卒可、ブランクある方も可、経験者可
雇用形態 パート(週2日以上からOK)
勤務時間 平日 8:30~13:00/14:30~18:00
土曜 8:30~13:00/14:00~17:30
休憩時間 平日 13:00~14:30、土曜 13:00~14:00
※上記勤務時間内で応相談
給与 パートの時給:1,400~1,800円
※前職の給与や経験を考慮します。
手当 <給与とは別に支給される手当>
研修会参加手当
交通費 交通費一部支給(上限20,000円/月)
昇給 医院、個人業績などにより昇給する場合があります。
休日 休診日:木曜・日曜・祝日
※祝日がある週でも休日は変わりません。
※勤務日は相談に応じます。
長期休暇 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※過去の年間休日は130日以上でした。
※年末年始は7日、夏季休暇は5日の休みがあります。
有給休暇 勤務日数によって付与日数は異なります。
加入保険 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
※勤務日数等の加入要件を満たした場合、加入が可能です。
福利厚生 研修費補助(医院一部負担)

見学に来てみませんか?

職場の雰囲気を事前に見学できる「院内見学会」を開催しております。

一緒に働くスタッフや仕事の内容などを、ご応募の前に確認いただけるでしょう。ぜひ実際に院内をご覧になり、働く姿をイメージしてください。

森川歯科クリニックについて

歯科医師としての経歴など、院長のプロフィールを紹介するページです。診療への思いや、将来一緒に働くスタッフに対するメッセージも掲載しています。

当院の代表的な一日のスケジュールを確認いただけます。実際に働いているイメージを少しでも持っていただければ幸いです。

仕事のやりがい、働きやすさ、日々の心がけなど、先輩スタッフの生の声を紹介するページです。ぜひ参考にしてみてください。

私たちと一緒に働く仲間を募集中です。お気軽にお問合せください。

0568-52-1118

診療時間

 
午前 × ×
午後 × ×

午前:9:00~13:00
午後:14:30~17:30
△:14:00~17:00

休診日:木曜・日曜・祝日
※祝日のある週でも、振替診療は行いません。

0568-52-1118

〒487-0014
愛知県春日井市気噴町5-8-3
JR中央線「高蔵寺駅」南口より徒歩15分、タクシー5分