歯科医師（非常勤） 募集要項

「見ているだけでは身につかない」との考えから、院長は新しい方にも治療をどんどんお任せするスタンスです。しかし、決して一人にすることはありません。院長が側にいてしっかりと指導します。もちろん、困ったとき・つまづいたときにはフォローしますので、安心してのびのびとお仕事に励み、経験を積んでください。

特に歯科医師免許を取得したての方は、臨床経験の少なさを引け目に感じたり、いきなり一人で治療を任されたりする不安があって当然です。その点、当院では歯科医師一人ひとりの経験に合わせて患者さまをお任せしています。臨床経験が少なさや、治療現場から遠ざかっていることを気にする必要はございません。

治療に関して困った点があれば、いつでも相談に乗り、アドバイスもいたします。さらには最新の治療に関する情報共有や症例検討会を行い、技術の向上のために積極的な協力を惜しまないのが特徴です。また希望される方には、外部セミナーに参加する機会があります。常に最新の知識を学び、技術を高められるよう、セミナー参加費の一部を医院が負担し参加を奨励しています。

歯科医師として歩み始めたばかりでも、一時的に現場から離れてブランクがあっても構いません。歯科治療に対する向上心や前向きな気持ちを歓迎しております。

毎日イキイキと働き、より良い診療を提供するには、スタッフが十分な休息をとることが大事だと考えています。

そのため当院では、医院の診療時間を17:30までとし、残業がほとんどない状況で18:00にスムーズに退勤できるよう工夫を行っています。

ご家族との時間を十分に設けたり、仕事帰りにショッピングやお友達との食事を楽しんだりと、仕事もプライベートも充実した生活をお送りください。

歯科医院の福利厚生として、健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意しているところはまだまだ少ないのが実状です。産休・育休制度が用意されていても、実際に取得しづらいケースも珍しくありません。

しかし、当院は社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災）を完備し、産休・育休を取得できる体制を整えています。産休・育休は実際に利用実績があり、これまでに制度を利用して復帰を果たしたスタッフが5人（歯科衛生士4人、歯科医師1人）います。きちんと制度を利用でき、厚生年金にも加入した職場で働けるので、将来的に安心できるのではないでしょうか。

また、ライフステージの変化によって働き方を変えていくことも可能です。ご希望によっては、勤務時間を短くしたり、パートタイムでの勤務に変更したりできます。なお、勤務時間によって給与は変動します。

こうした職場環境は「身につけた技術や知識を活かし、少しでも安心して長く活躍してほしい」という考えによってつくられたものです。スタッフの「働きたい」という意思を尊重できるよう、勤務時間や勤務形態に柔軟に対応しています。

スタッフ同士が協力し合い、支え合う関係性も魅力です。お子さまの用事などで急なお休みが必要になっても、理解のあるスタッフたちが業務をカバーしています。

当院には、お子さまからご高齢の方まで幅広い年代の患者さまがご来院されます。幅広い治療分野や、さまざまな年代の患者さまに対応できるスキルを身につけたい方にはピッタリの職場です。

また訪問診療も行っているため、担当を希望する歯科医師の方には訪問をお任せします。訪問診療の流れは一からお伝えしますので、経験がない方もご安心ください。患者さまへのアドバイスの方法や治療計画の立て方など、院長が自ら指導。摂食嚥下をこれからしっかりと学びたい方にもおすすめです。

さまざまな分野を経験することで、対応できる治療の幅を広げられる職場です。年代に応じた疾患のリスクを考慮した治療や、患者対応のポイントなどを学んでいただけます。ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。